我的組織需要多少人？
前些日子，陪同夥伴訪談一位想瞭解美安的客戶，在此姑且稱他為 A 君吧。當介紹完產品與商機、制度與獎金，也詳細說明了應有的權利與應盡的義務後，A 君提出了一個相當有意思的問題：
「依您的經驗，如果要達到每個月能完成一個獎金循環，我的組織大概需要多少人？」
做美安，陸陸續續也訪談了近百位客戶，還真是第一次碰到還沒進場就提出這樣問題的人，也讓我立即對 A 君刮目相看，因為這才是一位經營者應有的心態。
換個角度來看這個問題：假設，您是某公司新聘請的業務部門主管，每月薪資 $47,500，但老板的要求如下：
1、每月業績必需銷售至少 250 件公司的主力商品。
2、該主力商品為消耗品，約可使用 1-2 個月。
3、其它部門亦會給您支援與協助，此部份約佔您業績的 30%。
4、如果可以，請針對要銷售這 250 件商品，提出您的市場行銷策略或業務計劃。
請問您的部門需要多少營業人員？您又需要多少客戶？
在傳統產業中，如果您去面試一家公司的中級主管，這是很容易就會碰到的考題。記得過去剛進一家公司時，老板就跟我說過這樣一句話：
「公司請你來，不是要告訴你要做什麼，而是你要告訴我，你想怎麼做？」
A 君提出的問題，還真是一針見血 ! 或許，下次再有人跟我講某個事業商機可以月入二十萬時，我也應該提出相同的問題去考考對方。
諸位看倌，您的答案是什麼？
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我大概算過耶，美安的話，如果純消費者，每個月大約消費200點，左右至少各100人。
如果左右各25人, 每人創造200點業績的話. 保守估計一年應該可以領到至少6次的領導獎金.
平均下來應該可以算是月新57000
@Momin
拍謝XD 數學不好
Hi~我是wha希望加入你的團隊請告訴我？如何作謝謝
版主分享不錯.. 最重要是做好自己. 幫助伙伴一起成功… 基本上左右都 100 人(用家也算) 都不錯了.
版主..我從去年6月就看到你的網站了
真的很好耶.字字句句都講進我的心聲
很好奇…你真的沒去過大會嗎
版主很久沒有發新文章了，請問是什麼原因呢? 因為事業忙碌的關係嗎? 期待您的新文章分享，謝謝