相關回應：我的成功，要靠別人努力 ?! http://www.power-new.com/comment/1218.html Thu, 05 Jan 2012 16:11:18 +0800 http://wordpress.org/?v=2.8.4 hourly 1 作者：ace http://www.power-new.com/comment/1218.html/comment-page-1#comment-1091 ace Mon, 01 Nov 2010 04:40:39 +0000 http://www.bt-tower.com/blog/?p=1218#comment-1091 我也是剛加入的直銷新手，寫得很好! 我也是剛加入的直銷新手，寫得很好!

]]> 作者：綠加利胖胖 http://www.power-new.com/comment/1218.html/comment-page-1#comment-612 綠加利胖胖 Thu, 25 Mar 2010 04:35:16 +0000 http://www.bt-tower.com/blog/?p=1218#comment-612 問題只出在於 方法對了沒有 傳直銷強調複製 所以應該是 上線複製方法後 也能讓下線有同樣的結果 上面成功了 開始複製給下線 幫助他成功 但是 綜觀傳直銷業界 上的了檯面的 還不就只是那幾個人 下線永遠變成幫上線越成功的一個台階 這裡頭到底出了瞎密問題 大家都只說 你的付出不夠 努力度不足 能讓平凡人成功的魔術 秘密到底在哪裡 <blockquote> <span class="answer">美安異言堂回應</span> 歡迎在此參與討論交流，但請勿為自家公司打廣告 (該留言已刪除)，謝謝配合 !! </blockquote> 問題只出在於 方法對了沒有
傳直銷強調複製
所以應該是
上線複製方法後 也能讓下線有同樣的結果
上面成功了 開始複製給下線 幫助他成功
但是
綜觀傳直銷業界 上的了檯面的 還不就只是那幾個人
下線永遠變成幫上線越成功的一個台階
這裡頭到底出了瞎密問題 大家都只說 你的付出不夠 努力度不足
能讓平凡人成功的魔術 秘密到底在哪裡

美安異言堂回應
歡迎在此參與討論交流，但請勿為自家公司打廣告 (該留言已刪除)，謝謝配合 !!

]]> 作者：Sing on String http://www.power-new.com/comment/1218.html/comment-page-1#comment-569 Sing on String Fri, 19 Mar 2010 04:42:18 +0000 http://www.bt-tower.com/blog/?p=1218#comment-569 所以嘍問題不在於怎麼說,而在於怎麼做,做出來看,帶著做大家一起做,邊做邊修正. 做出對的方法,做出革命情感. 事也成情也固人也樂. 善哉 所以嘍問題不在於怎麼說,而在於怎麼做,做出來看,帶著做大家一起做,邊做邊修正. 做出對的方法,做出革命情感. 事也成情也固人也樂. 善哉

]]> 作者：vivi http://www.power-new.com/comment/1218.html/comment-page-1#comment-559 vivi Fri, 12 Mar 2010 12:05:58 +0000 http://www.bt-tower.com/blog/?p=1218#comment-559 加入美安讓我深深體會到要讓別人和自己有一樣的想法是多麼困難的事,也曾經認真積極的經營,或許就是找錯誤的人,因為我的下線幾乎都是產品的愛用者,"成功必須依賴別人的努力",是的,底下的人不努力上面的人是不可能成功的,無力感也就慢慢滋生,對上線而言,這只是我為自己的失敗找藉口,我想每個成功的上線的成功並非偶然,付出是我們所不及的,也是我們需要學習的地方! <blockquote> <span class="answer">美安異言堂回應：</span> 沒錯，我的確看到一些成功的上線，不管收入與位階多高，除了在課堂上課外，總還是陪著夥伴南征北討，真的很令人敬佩。 不用氣餒啦 ! 想法不同是很正常的現象，只要目標一致就行了。 找事業夥伴還真需要靠點「緣份」，只要有心，我相信您一定會找「有緣人」。 </blockquote> 加入美安讓我深深體會到要讓別人和自己有一樣的想法是多麼困難的事,也曾經認真積極的經營,或許就是找錯誤的人,因為我的下線幾乎都是產品的愛用者,”成功必須依賴別人的努力”,是的,底下的人不努力上面的人是不可能成功的,無力感也就慢慢滋生,對上線而言,這只是我為自己的失敗找藉口,我想每個成功的上線的成功並非偶然,付出是我們所不及的,也是我們需要學習的地方!

美安異言堂回應：
沒錯，我的確看到一些成功的上線，不管收入與位階多高，除了在課堂上課外，總還是陪著夥伴南征北討，真的很令人敬佩。
不用氣餒啦 ! 想法不同是很正常的現象，只要目標一致就行了。
找事業夥伴還真需要靠點「緣份」，只要有心，我相信您一定會找「有緣人」。

]]> 作者：Momin http://www.power-new.com/comment/1218.html/comment-page-1#comment-558 Momin Fri, 12 Mar 2010 04:43:46 +0000 http://www.bt-tower.com/blog/?p=1218#comment-558 想成功？那就要看您有沒有本事「讓下線也很努力的去經營這份事業」囉 !! ← 這句話讓我想到某些市面上貴鬆鬆的心靈成長課程 ，很多上線不會"讓"下線也很努力的去經營這份事業，所以只能仰賴課程的催眠來增加人與公司的黏著度，由於上線自己本身不會催眠，或是把嘴砲當催眠，使得下線有很大的壓力，想衝卻苦無方法的下線們，最後只好一個個默默的放棄這項事業。 當然不是說要請上線去學完怎麼心靈成長課程再來帶團隊之類的，而是說透過經驗的累積，或許可以學到箇中精隨，總歸一句，還是要做，不做誰理你? 當然，要做也不能只有自己偷偷的做，這麼好的事業，這麼好的產品一定要分享給自己的親朋好友，讓他們看到你做，甚至也讓他們跟你一起做，我想這是有可能透過經驗的累積所達成的，相信在美安，我們也已經看過不少成功的例子，他們也不是說沒有付出就做起來的，要做就要做給大家看!! 小小拙見 <blockquote> <span class="answer">美安異言堂回應：</span> 總覺得上線老想扮演「領導者」的角色，好像不是很聰明的做法，也不一定稱職。印象中，上線的主要責任不是「輔導」下線嗎？怎麼全變成辦公室主管？如果沒有一套使人信服的做法，如何去領導？這跟上多少堂「心靈成長」的課，可能關係不大吧 ! (沒上過這類課程，我以為是用來提升 EQ 用的) 我同意「去做」，不過對於「要做就要做給大家看!!」，個人看法是：人性是現實的，當您還交不出一張亮麗的成績單之前，可能吸引不了多少人的注意，也沒啥說服力。要等到功成名就後，才比較適合「做給大家看」，在這之前，就只能鴨子划水囉 ! </blockquote> 想成功？那就要看您有沒有本事「讓下線也很努力的去經營這份事業」囉 !! ← 這句話讓我想到某些市面上貴鬆鬆的心靈成長課程 ，很多上線不會”讓”下線也很努力的去經營這份事業，所以只能仰賴課程的催眠來增加人與公司的黏著度，由於上線自己本身不會催眠，或是把嘴砲當催眠，使得下線有很大的壓力，想衝卻苦無方法的下線們，最後只好一個個默默的放棄這項事業。

當然不是說要請上線去學完怎麼心靈成長課程再來帶團隊之類的，而是說透過經驗的累積，或許可以學到箇中精隨，總歸一句，還是要做，不做誰理你? 當然，要做也不能只有自己偷偷的做，這麼好的事業，這麼好的產品一定要分享給自己的親朋好友，讓他們看到你做，甚至也讓他們跟你一起做，我想這是有可能透過經驗的累積所達成的，相信在美安，我們也已經看過不少成功的例子，他們也不是說沒有付出就做起來的，要做就要做給大家看!!

小小拙見

美安異言堂回應：
總覺得上線老想扮演「領導者」的角色，好像不是很聰明的做法，也不一定稱職。印象中，上線的主要責任不是「輔導」下線嗎？怎麼全變成辦公室主管？如果沒有一套使人信服的做法，如何去領導？這跟上多少堂「心靈成長」的課，可能關係不大吧 ! (沒上過這類課程，我以為是用來提升 EQ 用的)

我同意「去做」，不過對於「要做就要做給大家看!!」，個人看法是：人性是現實的，當您還交不出一張亮麗的成績單之前，可能吸引不了多少人的注意，也沒啥說服力。要等到功成名就後，才比較適合「做給大家看」，在這之前，就只能鴨子划水囉 !

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