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很好笑的回應:我的下線人員、不就是我的團隊嗎!下線人員是我找來的、如果公司制度不好、又改進、只是一味用言語來推壘球、美安有很多人、就是不像我敢向公司抗議、產品很好沒問題!但如果處處要向會員收費、那可太超過、己經公司有賺錢了、還要收網路費640元、老外來台開大會、每人收入場票一張3000元、8月1日前加入、年底才幾個月、又要收年度續約費、上課收費理由多、很奇怪如此收費、政府及輿論為何不管呢?怕老美公司嗎!
歡迎有志一同之人、共同收集不良制度、免他人受害!
@五哥 我也覺得美安公司吃太多,經銷商苦哈哈, 但吃人家的頭路,又沒法像富士康員工跳樓抗議, 美安老闆也沒有郭董的心胸, 想要玩,只好忍著囉. 我記得先前有位howard也說過您所講的這些不平之事, 但被一堆美安人(不知是經銷商還是美安公司的臥底)批的體無完膚,最後選擇離開, 看看您能在這撐多久.
先聲明,我可不是保皇黨的一員。 純粹就事論事來講,美安所有的制度、經銷商的權利和義務都已經在專業手冊上寫得清清楚楚,每個想要透過美安公司賺錢的經銷商都應該很清楚的知道所有的遊戲規則,才簽下入會同意書的,不是嗎? 既然簽下入會同意書之前就已經知道所有需要付出的費用,又何來五哥說的那些不合理的制度呢? 除非是你的推薦人沒有「誠實告知」所有的遊戲規則,既然如此,那又與公司何干呢?
綜合回應「五哥」、「Roger」、「大媽」的留言。 所有的傳直銷公司都是一樣:不論您是會員、零售商、還是經銷商,都是公司的「客戶」,當然要賺您的錢,當然要您拼命的消費。祭出豐厚的獎金,還不是要您幫忙去找更多的「客戶」。 如果您是經銷商,公司賣給您的每一項商品,就已經把「獎金」包含在裏面了,就看您有沒有本事去把獎金賺回來。因為發獎金給您的,是公司,不是您的客戶、更不是您的上線。如果您拼命的消費產品,就只能眼睜睜的看著上線和公司把您的獎金賺走了。
這種遊戲規則,任何一家傳直銷公司都一樣,管它是用什麼制度。
拿美安來說吧,公司的專業手冊上寫的很清楚:「七月底之前加入的經銷商,年底就要續約」,可是為什麼還是有那麼多人會在六、七月份「趕著加入」?那不是公司的問題,是找您進來的人沒有告訴您。
公司的制度也寫的很清楚:新同學剛加入的三個月(首季寬限期),不需要買 640,可是還有一堆人買,誰要他們這麼做?
那您知道週一送件和週五送件(新同學),有何差別嗎?
至於所有的課程,除了必要的三堂課,其它所有的課程,如果沒有需要,您可以選擇不要去花這個錢。參加大會的 3000 元,您若覺得沒有必要,也可以省下來,我就從沒參加過大會,把 3000 元省下來,請下線們吃個飯做做公關,他們還會跟我說聲:「謝謝」咧。是誰不停的遊說您:「非買三張票」不可?
我部落格的諸多文章,批判的不是公司、不是制度,是一些為了個人利益,不惜犧牲下線權益的惡質經銷商。制度不管合不合理,要玩就必需遵守,但您可以選擇最有利於下線的做法,為他們設想,這應該也是上線的責任之一吧。上線若能把下線好好帶好,其實很多不必要的花費都可以省下來。
我個人覺得,傳直銷制度最合理的一點,就是「必需年滿廿歲」才能加入,因為都已經是成年人了,應該有足夠的自主性與判斷力。您的上線,可能因為個人的私心,不能設身處地的為下線著想,但您進場後,您也「聽話照做」嗎?如果是這樣,那整隊退出的責任,就不能歸咎於公司、怪罪於制度了。
做傳直銷,千萬別以為「會哭會鬧的小孩就有糖吃」 !
@大媽 我同意您所說,經銷商在入會前就已瞭解公司制度, 想加入就加入,覺得不合理,也沒人拿槍逼你加入。 就表面上來說無理可駁, 但深究之下也有可議之處。 就如同roger所舉的富士康的例子: 加入前就知富士康工資低、工時長,被譏為血汗工廠, 但為何還是有那麼多人寧願被剝削而加入, 難道是這些員工甘於低工資而毫無怨言, 非也,乃不得已也不。 加入美安也是如此, 很多加入美安的人是因為失去或不想幹正職(當然並非全部), 在急切想有收入之時聽到了美安的「永續收入」,這猶如在荒漠中碰到甘泉, 此時很多人只記得「永續收入」,很少有人會深入瞭解整個制度後再評估是否合理, 因此很多人是抱著夢想加入,但加入後發現事實與夢想相距太遠,失望之餘難免抱怨。 能勉強維持的就留在這血汗工廠中,雖吃不飽但不致餓死,, 無法維持的就只有跳樓自殺。 整個情勢就是這樣,小蝦米終究玩不過大鯨魚, 跳樓自殺前發發怨言也不為過,大家也就不要再義正詞嚴地苛責了.
很好!大家都說了不錯!制度每一家都有、想賺錢、又受壞制度受氣、受騙的朋友們、歡迎來跟我要比較表!不要怕、對自己有利、什麼事都可行之、不是嗎?有人認識媒體嗎!亦可將此比較表、交諸媒體評理、對嗎?謝謝!三口六嘴都說寫了很清楚、你問自巳的良心、你或上線有向你或你自己向你的下線說明嗎?真是笑話!就像美安公司說的、有問題就找上線、意思就是說不要來找公司、此乃負責任說法嗎?說穿了、就是說什都沒用、你說、我就找一些公司部門人員、回嗆!讓你沒話說、就是如此、反正公司不承認!網路平台美安做了不少個!個人是否能良心行之!見 一個說一個了!時間能證明一切、吸金者亦詐騙者、不是嗎?台灣錢太好賺了!
美安異言堂回應: 雖然可以感受到您心中對美安的強烈不滿,但我實在不太瞭解您想要訴求什麼?如果您想向公司抗議,到這部落格發表評論可能效果不大,建議您可以頭綁白布條,手拿抗議招牌,然後到美安總公司門口去靜坐抗議 (如果可以加上 “絕食”,效果可能會更佳),再請一些媒體去採訪您,相信很快就可以達到您要的效果。
@五哥 您說的比較表可以公怖嗎? 這裡就屬於媒體空間啊! 應該可以訴諸公評 !可以幫助更多人不被沒良心不道德的上線蒙騙啊!你的推薦人沒告訴你要繳會費 要收網路管理費 要自掏腰包上課 還要買票賣票嗎?如果都沒提 你又怎麼有本事找了一堆夥伴呢?(你說:你們整團人退出美安!) 超超好奇~五哥大大 難不成是傳說中~那被一口氣砍了50個人的線頭嗎?
我去年參加美國遊輪上課時, 最後幾天,美國的華人最大leader在課堂上大罵遊輪上有人挖角, 她說她一定要台灣分公司將這個人開除,並貼出她的照片讓大家公審, 您說被一口氣砍掉50個人的線頭是不是她? @amy
錯了!美安異言堂、怎會是媒体呢?那是美安的另一平台、真是好笑、說東說西又說到她人身上去!真是可笑至極!您們這一群美安養的!太那個了!不說了!想談來电吧?
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@五哥
我也覺得美安公司吃太多,經銷商苦哈哈,
但吃人家的頭路,又沒法像富士康員工跳樓抗議,
美安老闆也沒有郭董的心胸,
想要玩,只好忍著囉.
我記得先前有位howard也說過您所講的這些不平之事,
但被一堆美安人(不知是經銷商還是美安公司的臥底)批的體無完膚,最後選擇離開,
看看您能在這撐多久.
先聲明,我可不是保皇黨的一員。
純粹就事論事來講,美安所有的制度、經銷商的權利和義務都已經在專業手冊上寫得清清楚楚,每個想要透過美安公司賺錢的經銷商都應該很清楚的知道所有的遊戲規則,才簽下入會同意書的,不是嗎?
既然簽下入會同意書之前就已經知道所有需要付出的費用,又何來五哥說的那些不合理的制度呢?
除非是你的推薦人沒有「誠實告知」所有的遊戲規則,既然如此,那又與公司何干呢?
綜合回應「五哥」、「Roger」、「大媽」的留言。
所有的傳直銷公司都是一樣:不論您是會員、零售商、還是經銷商,都是公司的「客戶」,當然要賺您的錢,當然要您拼命的消費。祭出豐厚的獎金,還不是要您幫忙去找更多的「客戶」。
如果您是經銷商,公司賣給您的每一項商品,就已經把「獎金」包含在裏面了,就看您有沒有本事去把獎金賺回來。因為發獎金給您的,是公司,不是您的客戶、更不是您的上線。如果您拼命的消費產品,就只能眼睜睜的看著上線和公司把您的獎金賺走了。
這種遊戲規則,任何一家傳直銷公司都一樣,管它是用什麼制度。
拿美安來說吧,公司的專業手冊上寫的很清楚:「七月底之前加入的經銷商,年底就要續約」,可是為什麼還是有那麼多人會在六、七月份「趕著加入」?那不是公司的問題,是找您進來的人沒有告訴您。
公司的制度也寫的很清楚:新同學剛加入的三個月(首季寬限期),不需要買 640,可是還有一堆人買,誰要他們這麼做?
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至於所有的課程,除了必要的三堂課,其它所有的課程,如果沒有需要,您可以選擇不要去花這個錢。參加大會的 3000 元,您若覺得沒有必要,也可以省下來,我就從沒參加過大會,把 3000 元省下來,請下線們吃個飯做做公關,他們還會跟我說聲:「謝謝」咧。是誰不停的遊說您:「非買三張票」不可?
我部落格的諸多文章,批判的不是公司、不是制度,是一些為了個人利益,不惜犧牲下線權益的惡質經銷商。制度不管合不合理,要玩就必需遵守,但您可以選擇最有利於下線的做法,為他們設想,這應該也是上線的責任之一吧。上線若能把下線好好帶好,其實很多不必要的花費都可以省下來。
我個人覺得,傳直銷制度最合理的一點,就是「必需年滿廿歲」才能加入,因為都已經是成年人了,應該有足夠的自主性與判斷力。您的上線,可能因為個人的私心,不能設身處地的為下線著想,但您進場後,您也「聽話照做」嗎?如果是這樣,那整隊退出的責任,就不能歸咎於公司、怪罪於制度了。
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@大媽
我同意您所說,經銷商在入會前就已瞭解公司制度,
想加入就加入,覺得不合理,也沒人拿槍逼你加入。
就表面上來說無理可駁,
但深究之下也有可議之處。
就如同roger所舉的富士康的例子:
加入前就知富士康工資低、工時長,被譏為血汗工廠,
但為何還是有那麼多人寧願被剝削而加入,
難道是這些員工甘於低工資而毫無怨言,
非也,乃不得已也不。
加入美安也是如此,
很多加入美安的人是因為失去或不想幹正職(當然並非全部),
在急切想有收入之時聽到了美安的「永續收入」,這猶如在荒漠中碰到甘泉,
此時很多人只記得「永續收入」,很少有人會深入瞭解整個制度後再評估是否合理,
因此很多人是抱著夢想加入,但加入後發現事實與夢想相距太遠,失望之餘難免抱怨。
能勉強維持的就留在這血汗工廠中,雖吃不飽但不致餓死,,
無法維持的就只有跳樓自殺。
整個情勢就是這樣,小蝦米終究玩不過大鯨魚,
跳樓自殺前發發怨言也不為過,大家也就不要再義正詞嚴地苛責了.
很好!大家都說了不錯!制度每一家都有、想賺錢、又受壞制度受氣、受騙的朋友們、歡迎來跟我要比較表!不要怕、對自己有利、什麼事都可行之、不是嗎?有人認識媒體嗎!亦可將此比較表、交諸媒體評理、對嗎?謝謝!三口六嘴都說寫了很清楚、你問自巳的良心、你或上線有向你或你自己向你的下線說明嗎?真是笑話!就像美安公司說的、有問題就找上線、意思就是說不要來找公司、此乃負責任說法嗎?說穿了、就是說什都沒用、你說、我就找一些公司部門人員、回嗆!讓你沒話說、就是如此、反正公司不承認!網路平台美安做了不少個!個人是否能良心行之!見 一個說一個了!時間能證明一切、吸金者亦詐騙者、不是嗎?台灣錢太好賺了!
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您說的比較表可以公怖嗎? 這裡就屬於媒體空間啊! 應該可以訴諸公評 !可以幫助更多人不被沒良心不道德的上線蒙騙啊!你的推薦人沒告訴你要繳會費 要收網路管理費 要自掏腰包上課 還要買票賣票嗎?如果都沒提 你又怎麼有本事找了一堆夥伴呢?(你說:你們整團人退出美安!)
超超好奇~五哥大大 難不成是傳說中~那被一口氣砍了50個人的線頭嗎?
我去年參加美國遊輪上課時,
最後幾天,美國的華人最大leader在課堂上大罵遊輪上有人挖角,
她說她一定要台灣分公司將這個人開除,並貼出她的照片讓大家公審,
您說被一口氣砍掉50個人的線頭是不是她?
@amy